原動(dòng)力運(yùn)動(dòng)文化傳播有限公司

原動(dòng)力戶外運(yùn)動(dòng)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有一批河北省首席且有四年授課經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師和一流的訓(xùn)練設(shè)施，我們根據(jù)企業(yè)對象量身定做經(jīng)典的活動(dòng)程式。原動(dòng)力除了傳統(tǒng)的基地拓展培訓(xùn)外，我們還有在風(fēng)景秀麗的崇山峻嶺中進(jìn)行山水體驗(yàn)式培訓(xùn)（野外露營、穿越、崖降、自然巖壁攀巖、溯溪、攀冰、登頂、單車游），同時(shí)承辦及策劃商業(yè)會(huì)議【團(tuán)隊(duì)熔煉課程】提供團(tuán)隊(duì)共同生活的場景，使團(tuán)隊(duì)成員通過野外生活及團(tuán)隊(duì)型培訓(xùn)項(xiàng)目的體驗(yàn)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)中人與人之間的氛圍融洽并激勵(lì)士氣。適用對象：企業(yè)部門、跨部門全體員工及企業(yè)與客戶課程長度： 2天適用環(huán)境：戶外、野外環(huán)境【新人融入課程】主要進(jìn)行新老員工關(guān)系融合、新員工的企業(yè)文化導(dǎo)入、角色認(rèn)知以及新員工的基本溝通技巧和做事方法的觀念引入動(dòng)作?？墒剐聠T工迅速進(jìn)入自己的工作角色，老員工快速接納新人的進(jìn)入使組織能快速度過因新人進(jìn)入產(chǎn)生的磨合期而成為成熟團(tuán)隊(duì)。適用對象：初次步入社會(huì)的畢業(yè)生、新入職的員工課程長度： 2天適用環(huán)境：戶外、野外環(huán)境【高績效團(tuán)隊(duì)課程】成熟團(tuán)隊(duì)已經(jīng)存在，如何進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的績效是本課程重點(diǎn)解決的問題。本課程從項(xiàng)目的安排上揭示了一個(gè)高績效團(tuán)隊(duì)必備的條件和人員要求，使學(xué)員從項(xiàng)目的體驗(yàn)中領(lǐng)悟本團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和不足，并了解改善的方法。適用對象：需要提升團(tuán)隊(duì)競爭力的企業(yè)、組織或團(tuán)隊(duì)課程長度： 2天適用環(huán)境：戶外、野外環(huán)境  【有效溝通課程】溝通是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基本保障，團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問題有50%以上是因?yàn)闇贤ㄕ系K所致。本課程從溝通的六大要素入手，建立學(xué)員的溝通意識(shí)，培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣揭示溝通中可能發(fā)生的障礙使學(xué)員掌握常用的溝通技巧。適用對象：公司全員或組織診斷表明在溝通方面有明顯障礙的組織課程長度：2天適用環(huán)境：戶外、野外環(huán)境【提升領(lǐng)導(dǎo)力課程】專業(yè)調(diào)查表明：60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才能在重點(diǎn)影響一個(gè)組織的健康發(fā)展。本課程為專門針對企業(yè)高層設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力課程，涉及領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)中的四個(gè)共性：目標(biāo)，觀察，跟蹤，反饋。通過對團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)中各種現(xiàn)象的模擬，使管理者了解自己的行為所產(chǎn)生影響，并體驗(yàn)行為改變所產(chǎn)生的后果。適用對象：公司中高層人員或需要以領(lǐng)導(dǎo)力影響并帶領(lǐng)員工的人員課程長度： 2天適用環(huán)境：戶外、野外環(huán)境【潛能激發(fā)及員工素質(zhì)提升課程】激發(fā)潛能，釋放激情。使學(xué)員在完成項(xiàng)目的過程中挑戰(zhàn)自己的心理和體能極限、張揚(yáng)個(gè)性塑造自信、健康的心態(tài)。適用對象：公司全員課程長度： 2天適用環(huán)境：戶外、野外環(huán)境【實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用課程】通過情景模擬項(xiàng)目，使學(xué)員親身感受商場如戰(zhàn)場，啟發(fā)面臨危機(jī)的反應(yīng)和有效處理危機(jī)的要點(diǎn)，給企業(yè)一個(gè)無風(fēng)險(xiǎn)的危機(jī)應(yīng)對模擬演習(xí)。由此測試并改善員工的危機(jī)意識(shí)和危機(jī)處理能力。課程長度： 3小時(shí)適用環(huán)境：室內(nèi)【營銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)課程】針對營銷人員的特點(diǎn)和工作特性，發(fā)展他們的自信、應(yīng)對壓力、處理復(fù)雜問題、競爭能力、應(yīng)變等方面的素質(zhì)。激勵(lì)士氣并有效提升營銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。適用對象：營銷團(tuán)隊(duì)課程長度： 2天適用環(huán)境：戶外、野外環(huán)境【企業(yè)文化認(rèn)同課程】如何使員工對企業(yè)文化有正確地認(rèn)識(shí)并順利融入，該企業(yè)內(nèi)部共有并推崇的一套價(jià)值觀和邏輯準(zhǔn)則需要全體員工的理解和執(zhí)行。需要企業(yè)高層的配合設(shè)計(jì)完成適用本企業(yè)的企業(yè)文化融入課程。適用對象：公司全員課程長度：1-2天適用環(huán)境：戶外、野外、室內(nèi)環(huán)境【拓展客戶關(guān)系課程】營造共同經(jīng)歷的氛圍，使您與客戶貼近至其他方法無法到達(dá)的程度。活動(dòng)過程中建立起來的信任與溝通關(guān)系可以使您日后的業(yè)務(wù)拓展異常順利。適用對象：企業(yè)與客戶課程長度：2天適用環(huán)境：戶外、野外環(huán)境 【年會(huì)課程】借助企業(yè)年會(huì)中總結(jié)，表彰，激勵(lì)的氛圍，專門設(shè)計(jì)適合本企業(yè)年會(huì)需要的拓展項(xiàng)目貫穿其中，使年會(huì)更能體現(xiàn)企業(yè)文化特征，使員工為自己是企業(yè)一分子而驕傲，激發(fā)員工為公司創(chuàng)造更大業(yè)績的主觀意識(shí)。適用環(huán)境：戶外、室內(nèi)環(huán)境  課程長度：按客戶的實(shí)際要求設(shè)定