隨著人們的消費水平不斷地提升,企業(yè)對自身形象以及企業(yè)文化的重視程度不斷加深,越來越多的企業(yè)開始了定做工作服。但是還有部分企業(yè)處在觀望階段,究竟定做工作服有什么優(yōu)點呢?。 愛美之心,人皆有之。80、90年代的工作服,款式上給我們的印象就是“土氣”、“呆板”,顏色以暗色調為主,給人感覺“低沉”、“壓抑”!隨著工作服市場的漸漸成熟,很多工作服廠家在工作服定做的面料、價格、款式、工藝等方面都已經(jīng)有了很大的改變。 企業(yè)定做工作服有什么優(yōu)點?企業(yè)工作服定做與以往的傳統(tǒng)工作服有什么區(qū)別?下面,就讓我們來給您做一個詳細的對比: 第一:面料方面。相信很多企業(yè)遇到過這種情形,買回來的工作服穿過幾次就起皺變形、縮水脫色,主要原因就是傳統(tǒng)工作服選用價格相對低廉、材質粗糙的面料?,F(xiàn)在市場競爭的不斷加劇,很多的廠家為了提高自身的競爭力都紛紛選用一級坯布、布料光滑細膩,這種面料所生產(chǎn)出來的工作服穿起來舒適、耐用,時尚!工作服面料采用環(huán)保面料進口活性植物燃料,產(chǎn)品都需經(jīng)過燒毛、退漿、漂白、絲光燒毛、液氨免燙麿毛、水洗等工序生產(chǎn)保證衣服不起球、不掉色,富有彈性,舒適感。 第二:價格方面。正所謂“一分錢,一分貨”,傳統(tǒng)的工作服所使用的面料和生產(chǎn)工藝都遠遠落后,這也就是為什么傳統(tǒng)的工作服價格低廉的主要原因。成本是價格的決定性因素,相信一句話“便宜沒好貨”,幾十元一套的工作服無論是款式還是面料跟定做的工作服根本沒有可比性,看看客戶對傳統(tǒng)工作服的評價起碼有一半都是差評! 第三:款式方面。傳統(tǒng)工作服款式又土氣又呆板,小伙穿上都找不到對象了,嚴重影響員工工作積極性。雖然說,現(xiàn)在的工作服款式要好多了,但是還有相當一部分廠家由于本身實力問題,沒有像樣的設計團隊,生產(chǎn)出的工作服還是“土”的掉渣。而出色廠家往往都走潮流服裝設計路線,各種時尚元素的融入,亮麗色彩的搭配,使得工作服穿起來更加帥氣。再加上企業(yè)LOGO刺繡,不但樹立了企業(yè)的品牌形象,更是在無形中為企業(yè)起到了很好的宣傳效果。 第四:工藝方面。傳統(tǒng)的工作服廠家由于技術簡單、設備落伍,所以在車工車線上做的相當差勁,很多的朋友穿過幾次衣服后就出現(xiàn)脫線、拉鏈脫軌等問題。而注重細節(jié)工藝的廠家往往在細節(jié)上下功夫,都選用優(yōu)質的拉鏈、紐扣,這樣衣服就更加的耐用、更加有質感了,正是“細節(jié)決定成敗”。南陽工作服加工廠家全進口設備,經(jīng)驗豐富,做工精細。
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