據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報道,夏至一過,氣溫就上來了,對于很多南方城市來說,一年中的“燒烤模式”又要無情開啟了。今年5月1日正式施行的《寧波市特殊天氣勞動保護辦法》規(guī)定,每年6月至9月期間,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及室溫在33℃以上工作場所作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按照省市有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額;用人單位不得以清涼飲料等物資替代高溫津貼。
每到夏季,世界上很多國家都面臨著高溫酷暑的挑戰(zhàn),對那些暴露在戶外工作的勞動者如何進行保護是個不能回避的問題。那么,其他國家如何界定“高溫天氣”,對高溫環(huán)境下工作的勞動者,又有哪些保護和補助措施呢?
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