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[供應]申辦CMA/CNAS認證需要什么條件

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產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
包裝規(guī)格：CMA/CNAS
產(chǎn)品數(shù)量：0
計量單位：
產(chǎn)品單價：0
更新日期：2021-10-16 23:46:53
有效期至：2022-10-16
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申辦CMA/CNAS認證需要什么條件詳細信息

申辦CMA/CNAS認證需要什么條件

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預防措施是預先的主動確定改進機會的過程。本公司制訂《預防措施管理程序》，通過識別、分析并消除潛在的導致不符合因素，防患于未然，預防發(fā)生不符合，實現(xiàn)管理體系及其運行的持續(xù)改進。

2 內(nèi)容

2.1質(zhì)量負責人組織相關人員分析確定可能存在的不符合的潛在原因，提出預防措施的需求。無論是技術方面的，還是相關管理體系方面，如需采取預防措施，則應制定、執(zhí)行和監(jiān)控這些措施計劃，以減少類似不符合情況發(fā)生的可能性并充分利用改進的機會。

2.2由預防措施的制定部門按計劃制定具體的預防措施，經(jīng)質(zhì)量負責人確認后實施。

2.3質(zhì)量負責人需按預防措施計劃跟蹤預防措施的執(zhí)行狀況及驗證預防措施的有效性。

2.4由預防和改進措施所引起的對管理體系文件的任何修改，應按《文件和資料控制程序》的要求進行并記錄

對潛在不符合的原因進行分析及控制，以針對潛在的不符合因素，提出預防措施，保證管理體系有效運行并借機持續(xù)改進。

2.范圍

適用于預防管理體系中潛在不符合的發(fā)生和各部門工作的持續(xù)改進，包括技術方面和相關管理體系方面。

3.職責

3.1質(zhì)量負責人：組織對潛在不符合因素的分析及編制預防措施的制定、執(zhí)行和控制的計劃，以及持續(xù)改進工作的確認。

3.2各部門：預防措施的制定、執(zhí)行，不符合改進工作的提出、分析、審查和實施。

3.3質(zhì)量負責人：預防措施的啟動、控制及其有效性的跟蹤，以及持續(xù)改進管理體系有效性的跟蹤。

4.定義

無

5.工作程序

5.1預防措施并改進提出的時機。

5.1.1外單位或本行業(yè)不符合工作的參考分析。

5.1.2潛在不符合因素分析。

5.1.3造成重大損失或不良影響的不符合。

5.1.4日常工作過程中重復出現(xiàn)（連續(xù)三次以上）相似特征的不符合。

5.1.5咨詢調(diào)查，檢查中發(fā)現(xiàn)服務過程的嚴重不符合。

5.1.6嚴重投訴。

5.1.7內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審或第三方機構(gòu)審核中提出的不符合。

5.1.8評審發(fā)現(xiàn)潛在的不符合。

5.1.9當質(zhì)量目標出現(xiàn)下降趨勢或未達標時。

5.2當有預防措施并改進提出時機時，可來自趨勢分析、能力驗證結(jié)果等資訊分析。由質(zhì)量負責人召集各部門負責人召開預防措施并改進會議，針對本行業(yè)不符合工作或潛在不符合因素進行討論分析，針對預防措施并改進的需求填寫《預防措施并改進需求及結(jié)果報告》。

5.3《預防措施并改進需求及結(jié)果報告》經(jīng)會議通過后報總經(jīng)理審批。

5.4審批后如認為有必要采取預防措施并改進，由質(zhì)量負責人編制《預防措施并改進的制定、執(zhí)行、監(jiān)控的計劃》，詳細說明預防措施并改進制定的日期、負責部門，執(zhí)行的日期和部門以及監(jiān)控的部門和日期，報總經(jīng)理批準后，各部門予以執(zhí)行。

5.5質(zhì)量負責人按編制的計劃發(fā)出《預防措施并改進及結(jié)果報告》，由責任部門提出預防措施并改進，經(jīng)總經(jīng)理確認后實施。質(zhì)量負責人對預防措施并改進執(zhí)行的有效性進行跟蹤確認并在下一次預防措施并改進會議總結(jié)執(zhí)行情況。

5.6預防措施并改進的年度執(zhí)行情況需作為管理評審的輸入內(nèi)容之一

2.1各部門填寫記錄時應保證完整、清晰、準確。并注明名稱、日期等，以便檢索。

2.2以便于存取方便的方式保存。

2.3應將記錄保存在適宜的環(huán)境中，存放在專門的文件柜，防止記錄被更改、丟失或破壞，必要時應采取防潮、防鼠措施，確保記錄的完好。

2.4各部門需按規(guī)定的保存期限進行歸檔保存，當相關標準有要求時，按要求執(zhí)行；若無特殊要求時，記錄的保存期一般為5年。

2.5應予安全保護和保密。

2.6電子形式存儲的記錄保護具體按《記錄、檔案管理程序》執(zhí)行。

2.7技術記錄：

2.7.1技術記錄包括原始記錄、導出數(shù)據(jù)、抽樣記錄、檢測報告、儀器校準證書等。

2.7.2技術記錄應包含足夠的信息，以便識別不確定度的影響因素，并保證該檢測在盡可能接近原條件的情況下能夠復現(xiàn)。原始記錄中必須包含抽樣人員、檢測人員和校核人員的姓名。

2.7.3技術記錄應在工作時及時記錄，并按任務的工作號分類標識，以便識別。

2.7.4當記錄出現(xiàn)差錯時，應遵循記錄的更改原則，被更改的原記錄仍必須清楚可見，不允許消失或不清楚，更改后的值應在被更改值附近，并有更改人簽名或蓋章

對記錄進行控制，保證記錄符合工作要求，為管理體系有效運行和檢測工作符合要求提供證據(jù)，為檢測工作的改進提供依據(jù)。

2.范圍

適用于本公司質(zhì)量管理和檢測活動過程中各種質(zhì)量記錄和技術記錄的識別、收集、索引、存取、存檔、存放、維護和清理。

3.職責

3.1質(zhì)量負責人或其授權人員負責本公司所有記錄的控制和管理。

3.2行政人力資源部負責記錄的收集、檢索查閱、儲存保管、維護和清理銷毀處置等管理。

3.3各部門負責本部門記錄的填寫、資料的收集、整理、歸檔、保存。

4.定義

4.1質(zhì)量記錄：包括質(zhì)量活動過程中形成的各種記錄，如內(nèi)部審核、管理評審、糾正措施和預防措施記錄、人員培訓教育考核、評價采購活動記錄等體系管理活動的記錄。

4.2技術記錄：是與檢測活動技術運作相關的記錄，如原始測試記錄、導出數(shù)據(jù)、檢測報告與證書等記錄。

5.工作程序

5.1 記錄分為質(zhì)量記錄和技術記錄兩類，主要包括如下記錄：

a. 合同評審、客戶文件和信函；

b. 分包方評估記錄，分包方提供的檢測結(jié)果；

c. 供應商評估記錄，采購、驗收記錄；

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