以下內(nèi)容是行業(yè)相關標準的節(jié)選，內(nèi)容與標題沒有直接的相關性，具體實驗室CNAS/CMA辦理步驟，實驗室CNAS/CMA認證辦理費用，實驗室CNAS/CMA認證辦理要求條件，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠為您服務！
當校準工作被分包時，執(zhí)行該工作的實驗室應向分包給其工作的實驗室出具校準證
書。
5.10.7結(jié)果的電子傳送
當用電話、電傳、傳真或其他電子或電磁方式傳送檢測或校準結(jié)果時，應滿足本標準
的要求（見5.4.7）。
5.10.8報告和證書的格式
報告和證書的格式應設計為適用于所進行的各種檢測或校準類型，并盡量減小產(chǎn)生誤
解或誤用的可能性。
注1：應當注意檢測報告或校準證書的編排，尤其是檢測或校準數(shù)據(jù)的表達方式，并
易于讀者理解。
注2：表頭應當盡可能地標準化。
5.10.9檢測報告和校準證書的修改
對已發(fā)布的檢測報告或校準證書的實質(zhì)性修改，應僅以追加文件或信息變更的形式，
并包括如下聲明：
“對檢測報告（或校準證書）的補充，系列號……（或其他標識）”，或其他等效的文
字形式
這種修改應滿足本標準的所有要求。
當有必要發(fā)布全新的檢測報告或校準證書時，應注以唯一性標識，并注明所替代的原
件。
B.1本標準中所規(guī)定的要求是通用意義上的陳述，當應用于所有檢測和校準實驗室時，可
能需要加以解釋。
這種有關應用的解釋在此稱為應用細則。應用細則不應包括本標準中未
包含的附加的通用要求。
B.2應用細則可被認為是本標準一般陳述性準則（要求）在特定檢測和校準、檢測技術(shù)、
產(chǎn)品、材料領域或特定的檢測或校準的細化。
因此，應用細則應由具備適當技術(shù)知識和經(jīng)
驗的人員來制訂，并應確定對于正確實施檢測或校準有實質(zhì)性或重要作用的條款。
B.3根據(jù)當前的應用情況，也許有必要為本標準的技術(shù)要求制訂應用細則。應用細則的制
訂，可以通過對每一條款中已經(jīng)陳述的要求僅提供細節(jié)或增添附加信息（如對實驗室中溫
度和濕度的專門規(guī)定）來完成。
某些情況下，應用細則的涉及面相當窄，僅適用于一個或一組給定的檢測或校準方法。
而在另一些情況下，應用細則的涉及面又會很寬，可用于各類產(chǎn)品或項目的檢測或校準，
甚至于整個檢測或校準領域。
B.4如果應用細則適用于某個完整的技術(shù)領域中的一組檢測或校準方法，對所有的方法應
使用相同的措辭。
另外，對于特定類型或組別的檢測或校準，檢測或校準的產(chǎn)品、材料或技術(shù)領域，也
可制訂單獨的細則文件來補充本標準。這種文件應僅提供必要的補充信息，同時作為參考
文件以維持本標準的主導文件地位。應用細則應避免過于專門化，以限制過細文件的泛濫。
B.5本附錄中的指南應在認可機構(gòu)和其他評價機構(gòu)為其需要（例如對特定領域的認可）而
制訂應用細則時使用。
品保手冊的編制、批準：
《品保手冊》由質(zhì)量負責人會同公司各部門負責人組織編寫，技術(shù)負責人負責審核，報總經(jīng)理批準后，各部門遵照執(zhí)行。
2
品保手冊的修改和換版
a. 《品保手冊》因管理體系的需要而修改，《品保手冊》的修改由質(zhì)量負責人根據(jù)手冊實施情況提出申請，由技術(shù)負責人進行審核，總經(jīng)理或其授權(quán)人批準。
b. 手冊單頁修改時，只需將修改頁更換并將修改內(nèi)容在《修訂頁》注明，不需換版。當手冊更改的章節(jié)數(shù)超過三分之一或有重大修改時換版。手冊的版次狀況以阿拉伯數(shù)字001、002、003、……在頁角注明；對單頁修改情況以序號0、1、2……在頁角修改狀態(tài)上注明；同時在手冊修訂頁上做好記錄。
3 品保手冊的發(fā)放控制
a. 由行政人力資源部根據(jù)《第0.4章手冊發(fā)放范圍》統(tǒng)一發(fā)放，并保存發(fā)放記錄。
b. 本手冊對外供客戶和認可機構(gòu)了解、評價本公司檢測能力、管理體系和工作質(zhì)量。出于商業(yè)目的或業(yè)務關系，經(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)人的許可后，本手冊可以發(fā)放給客戶或相關機構(gòu)。但不負責修改和更新。
4 品保手冊的宣傳貫徹
《品保手冊》及其配套的質(zhì)量文件適用于本公司開展的檢測工作涉及的所有質(zhì)量和技術(shù)活動及相關的場所，全體員工必須認真貫徹執(zhí)行。
5 支持和引用文件:
《文件和資料控制程序》 QP-1
CNAS-CL01：2006《檢測和校準實驗室能力認可準則》（IDTISO/IEC17025：2005）
本公司為達成目標，為給客戶提供優(yōu)質(zhì)的檢測服務，由總經(jīng)理制定了質(zhì)量方針和目標并發(fā)布，包含了以下內(nèi)容：
1.1管理層對良好職業(yè)行為和為客戶提供檢測服務質(zhì)量的承諾
1.2管理層關于服務標準的聲明
1.3與質(zhì)量有關的管理體系的目的
1.4要求所有與檢測活動有關的人員熟悉相關質(zhì)量文件，并在工作中按這些文件規(guī)定嚴格執(zhí)行；
2 本公司質(zhì)量方針為：公正、科學、準確、高效
3 公司質(zhì)量總目標為：
3.1在原有的質(zhì)量目標基礎上每年遞增0.2%。
4 公司年度質(zhì)量目標為：
4.1標準法規(guī)執(zhí)行率100%；
4.2檢測報告的最終準確率100%，其他差錯率控制在0.5%以內(nèi)；
4.3客戶滿意率達到90%以上。
4.4年度培訓達成率90%以上.
5 公司定期對質(zhì)量方針和目標的適宜性和有效性進行評審，以持續(xù)改進管理體系的有效性。若質(zhì)量方針與目標不能適應現(xiàn)狀時，應由總經(jīng)理組織進行修改
本公司具有獨立法人地位，能夠按照ISO/IEC17025：2005管理體系標準要求，完成各項檢測任務，滿足客戶和法定管理機構(gòu)的需求。本公司配備相應的人員、設施、信息等資源來保證檢測工作的正常開展。本公司的管理體系不僅適用于固定設施內(nèi)，也覆蓋了對在相關的臨時或移動設施中所進行的工作的要求。
2 內(nèi)容
2.1本公司在工作崗位的設置時充分考慮到本領域所從事檢測項目的范圍、復雜性和檢測頻率。（組織機構(gòu)見附1)。
2.2通過崗位描述規(guī)定公司所有管理、檢測和核查人員的職責、權(quán)利和相互關系。由行政人力資源部負責制定各部門架構(gòu)圖，人員職責，經(jīng)總經(jīng)理批準（其它詳見《崗位說明書》）。
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