研發(fā)背景
很多企業(yè)引入了TPM的管理理念,TPM也推行了多年。然而,設備管理的現(xiàn)狀仍然沒有根本性
的改變:故障還是居高不下,維修人員依然沒有激情,全員維護變成了“填表、打鉤”……。預防檢修體系已經(jīng)建立,生產間隙也都在檢修,但故障依然不斷,甚至一個故障就查上幾天,預防工作做到了哪里?不會預防,不會維修,更嚴重的是維修隊伍沒有危機感!
大家參加了大量的培訓,實踐經(jīng)驗也積累了不少,現(xiàn)狀為何始終難以突破?是缺模式還是缺理論?缺的是對現(xiàn)狀的檢討和思考,缺的是方法的落地與執(zhí)行!
財智菁英管理學院自主研發(fā)的精品課程《5+4設備管理創(chuàng)新模式》綜合多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,通過導師親歷的一個個案例,一次次感悟,一幕幕情景再現(xiàn),運用實用的設備管理創(chuàng)新方法和技巧,確立“生產保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創(chuàng)新增值常態(tài)化”的四化定位,構筑起“全員維護、故障預防、故障反思、設備安全、創(chuàng)新改善”的五道防線。在平凡中發(fā)現(xiàn)驚奇,在學習中深度思考,在321總結中落地執(zhí)行,通過觀念與方法的轉變顯著提升設備保障能力!
課程價值
1.實例:全程案例解讀,讓學員在感同身受中思考
2.實用:真實案例再現(xiàn),讓學員在日常工作中借鑒
3.實操:管理死角剖析,讓學員在司空見慣中發(fā)現(xiàn)
4.實戰(zhàn):工作難點解答,讓學員在困惑迷茫中釋然
5.實效:學以致用總結,讓學員在結束培訓后落地
課程模塊
第一篇.構筑五道防線讓團隊會干
第一道防線:全員維護
1. 破瓶頸
2. 造氛圍
3. 簡單化
4.每天三件事讓操作人員動起來
5.效果綁定讓維修人員參與進來
第二道防線:故障預防
1. 前期防范
2. 備件預案
3. 資源儲備
4. 檢修落地
5. 維修技能培育與故障防范
第三道防線:故障反思
1. 故障池建立
2. 發(fā)現(xiàn)規(guī)律
3. 倒查回放
4. 突破瓶頸
5. 重復故障的背后
6. 從故障到管理
第四道防線:設備安全
1. 聚焦高危六時段
2. 關注維修風險
3. 安全在于預知
4. 安全在于細節(jié)
第五道防線:創(chuàng)新改善
1. 創(chuàng)新心態(tài)
2. 關注細節(jié)
3. 逆向思維
4.快速取勝
5.廣泛參與
第二篇.凝聚向心合力讓團隊想干
1. 目標導向成果主義
2. 壓力向著終端傳遞
3. 維修隊伍的有效激勵
4. 領導魅力就是戰(zhàn)斗力
課程特色
《5+4設備管理創(chuàng)新模式》通過“四化”“生產保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創(chuàng)新增值常態(tài)化”的清晰定位,著力解決想干和會干的問題,構筑起設備管理的“五道防線”?!澳繕藢颍晒髁x;停止抱怨,檢討思考;關注細節(jié),關注落地”的理念貫穿于課程始終,在企業(yè)不增加額外投入的前提下通過觀念和方法的改變,顯著提升企業(yè)的設備保障能力。
課程設置
培訓對象:制造型企業(yè)之設備總監(jiān)、經(jīng)理、主管等
培訓課時:2天12小時
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