前景介紹:我國(guó)現(xiàn)有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人員20多萬(wàn),還呈增長(zhǎng)之勢(shì)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的收入1般采取底薪加提成的方式,設(shè)計(jì)費(fèi)提成1般是整個(gè)裝飾工程費(fèi)用的2%-10%之間,以昆明為例,1個(gè)真正有能力的設(shè)計(jì)師年薪都在10萬(wàn)元左右,像設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人這些較為重要的角色,年收入可達(dá)數(shù)十萬(wàn)元甚至更多。由于市場(chǎng)需求大,室內(nèi)設(shè)計(jì)師在市場(chǎng)較為走俏,已被人們稱為“金色灰領(lǐng)”。 廊坊市金東方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所專業(yè)的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)?,F(xiàn)有近20位資深教學(xué)講師,每一位講師都有著非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn),均是以真實(shí)的案例為背景進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生以真實(shí)案例進(jìn)行日常練習(xí),在學(xué)習(xí)中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而現(xiàn)場(chǎng)的量房和施工工藝授課在增加學(xué)生動(dòng)手操作能力的同時(shí),又能將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,加深學(xué)員的印象,使學(xué)員畢業(yè)后就能接手工作。 設(shè)計(jì)是我們的源泉,人才是我們的后盾,專業(yè)的發(fā)展歷程,使金東方建立了1套完善的“新人”培養(yǎng)機(jī)制。我們深知,教人的關(guān)鍵在于教的這個(gè)人的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。金東方教育的講師,來(lái)自于公司的制作1線,而金東方品牌強(qiáng)大的吸引力也為金東方教育的師資建設(shè)提供了獨(dú)1無(wú)2的保障。我們的教師團(tuán)隊(duì)擁有著豐富的項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也具備較強(qiáng)的教學(xué)能力,他們會(huì)經(jīng)常在公司和其他同事1起開發(fā)新的項(xiàng)目,以確保教學(xué)的實(shí)用性。教育的重點(diǎn)在于師資,而在公司強(qiáng)大的技術(shù)支持和人員支持下,金東方教育1定會(huì)為行業(yè)培養(yǎng)出更多的“實(shí)戰(zhàn)型”創(chuàng)意人才 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì) 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)培訓(xùn) 裝飾裝潢設(shè)計(jì) 廊坊室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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