東營卓亞職業(yè)培訓學校

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  • 產品品牌:卓亞職業(yè)培訓
  • 包裝規(guī)格:無
  • 產品數量:1
  • 計量單位:普通
  • 產品單價:0
  • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
  • 有效期至:2015-09-29
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東營卓亞職業(yè)培訓學校(卓亞國際)是一所集培訓、認證、就業(yè)為一體的教育機構,主營為在校學生提供課程輔導及工作分配,為社會勞動力提供培訓與就業(yè)。
卓亞國際培訓課程有:企業(yè)人力資源管理師,心理咨詢師,理財規(guī)劃師等職業(yè)新工種,計算機等級考試,會計等大學生就業(yè)必備技能證書。 

 



創(chuàng)業(yè)中的八種因素

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因素一:宏觀意識


  三百六十行,行行有自己的門道。培養(yǎng)宏觀意識有利于抓住好機會、避開危險。最終能夠發(fā)展起來的是具有宏觀意識,能夠把握住機會的人。

  因素二:理性思維


  創(chuàng)業(yè)是一步一步做大的。作為創(chuàng)業(yè)者,應當志存高遠,但是同時也需要有腳踏實地的實干精神,步步為營按照市場規(guī)律辦事,從小處做起。

  因素三:風險意識


  創(chuàng)業(yè)不是靠運氣,而是靠膽識和謀略,是一種理性的風險投資。它集融資與投資為一體,因此必須要有一定的風險意識以及防范風險的意識。基于經驗、知識、信息對投入與產出的影響,判斷一定要準確、合理,考慮自己的能力及風險承受能力。時刻注意環(huán)境的變化,把風險控制在最小的程度。

  因素四:人格吸引力


  作為創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)規(guī)模小的時候實行“人管人”;企業(yè)到了一定規(guī)模,創(chuàng)業(yè)者必須建立規(guī)矩和標準,實行“制度管人”。創(chuàng)業(yè)者必須以人為本,學會管人、育人、用人、激勵人,尊重人才,用好人才。


  創(chuàng)業(yè)者必須遵守諾言,講信譽。信譽是金字招牌,忌信口開河,承諾廉價。自己做錯了事情要勇于承認錯誤,同時要做規(guī)章制度的模范執(zhí)行者。

  因素五:自我否定


  無疑,經驗是一種寶貴的財富,背叛自己的經驗,善于傾聽屬下的建議很難,但是對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是非常重要的。拒絕否定自我是創(chuàng)業(yè)過程中最大的敵人,也是許多創(chuàng)業(yè)者最容易犯的錯誤。

  因素六:運籌能力


  企業(yè)小時,創(chuàng)業(yè)者需要務實,做大了適當務虛。創(chuàng)業(yè)者必須能妥善分配企業(yè)的資源,調整企業(yè)的方向,斷不可“摸著石頭過河”,應該追求運籌帷幄,決勝千里。慎重地對待每一次決策,時刻警惕市場上的點滴變化。

  因素七:協(xié)作精神


  創(chuàng)業(yè)者普遍存在著難于與別人合作的傾向,許多合作不歡而散,原因一是個人過于主觀,怕被別人輕視,二是利益上的沖突難以協(xié)調。但是對于企業(yè)來講,協(xié)作是非常重要的,許多情況下把人員組織好,就可以做出很好的業(yè)績來。

  因素八:個人魅力


  個人魅力對于創(chuàng)業(yè)者來說,第一是講信譽,所謂“言必信,行必果”;第二是誠實,切合實際制定方案;第三是胸襟廣闊,厚人薄己,勇于承擔責任;第四是要懂得一些必要的專業(yè)知識。

 

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