湖州在線訊 4月24日上午8時(shí),長興縣委黨校的課堂里,北京大學(xué)國家發(fā)展研究院副院長姚洋開始上課。他的《中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)成長環(huán)境的機(jī)遇和挑戰(zhàn)》,吸引了100多名企業(yè)管理人員專心聽課?!霸谝郧埃际枪纠峡倎韺W(xué)習(xí),回去以后再給我們企業(yè)班子成員或員工培訓(xùn),現(xiàn)在我們直接參與這樣的學(xué)習(xí),跟教授專家有了一次面對面交流的機(jī)會(huì)?!?長興超威公司品質(zhì)部副部長趙建告訴我們。
這是長興縣與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院合作為期一年的高級研修班的第一課。
轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)是主體。連續(xù)5年,長興縣每年支出近500萬元,以分行業(yè)組織企業(yè)“掌門人”走進(jìn)高等院校或合作辦學(xué)的方式,給企業(yè)管理層“充電”。但開展之初并不很順利。企業(yè)家一開始“要我學(xué)”情緒強(qiáng)烈,但在接連幾期培訓(xùn)班后,嘗到甜頭的企業(yè)家“我要學(xué)”的氛圍日漸濃厚,甚至建議把企業(yè)中層干部也安排出去培訓(xùn),縮短彼此差距,促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。于是,這期高級研修班應(yīng)運(yùn)而生。
姚洋在接受采訪時(shí)表示,做企業(yè)到一定程度,就必須上一個(gè)臺(tái)階,要上臺(tái)階就必須了解形勢,同時(shí),企業(yè)做大規(guī)模后也要更規(guī)范化一些,這樣的培訓(xùn)班使得學(xué)員們可以提升自己,對企業(yè)今后發(fā)展作出判斷。
據(jù)了解,為打造企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的核心團(tuán)隊(duì),長興縣每年組織6大行業(yè)600多家規(guī)模以上企業(yè)的負(fù)責(zé)人,分別到清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等地培訓(xùn),投入近1200多萬元資金讓企業(yè)家走出去,把專家學(xué)者請進(jìn)來,幾年中初步完成企業(yè)各類管理人才的系統(tǒng)培訓(xùn)。
在培養(yǎng)企業(yè)家隊(duì)伍的同時(shí),對外的交流也促成長興縣內(nèi)105家規(guī)模以上企業(yè)同重點(diǎn)高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作,僅去年合作項(xiàng)目就達(dá)156項(xiàng),涉及生物醫(yī)藥、機(jī)械動(dòng)力、電子電器、紡織輕工等,年增產(chǎn)值43.5億元。
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